义乌市出台多项人才优惠政策

    为将人才强市战略落到实处，促进经济社会又好又快发展，近日，我市出台了《关于大力实施人才强市战略构筑义乌人才高地的若干意见(试行)》(详见第7版)，为招贤纳士、培养人才制定了一系列优惠政策。该《意见》的出台，将进一步优化我市人才工作环境，为建设国际商贸名城提供强有力的人才保证和智力支持。 

    在“解放思想、创业创新”大讨论活动中，“义乌高地怎样引得凤凰来”，作为“十问义乌”中的一问，引起了全市上下的高度关注和重视，为此，我市把《关于建设人才高地问题研究》列入26个重大调研课题之一。组织人事部门通过走访企业、举行座谈会、发放问卷等多种方式，对义乌人才资源现状、人才工作存在的问题及人才高地发展战略等进行认真细致的调查研究。调研中发现，用人单位和各类人才对住房、子女就学、家属工作及其他社会、医疗保障等问题反映最为强烈，而2000年出台的人才政策已无法适应现在的需要。据市委组织部有关负责人介绍，这次出台的《意见》吸收了大量用人单位和人才的意见建议，并结合义乌商贸城市的特色，具有较强的前瞻性、针对性和可操作性。 

    据了解，在人才引进方面，《意见》推出了一系列优惠政策：如政府建造人才公寓供高层次人才免费居住，租房购房有一定的补贴，妥善解决子女入学、配偶工作等问题；在人才培养方面，我市将重点培养党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等六支人才队伍；通过建立博士后科研工作站和博士后创新实践基地、培育引智成果示范基地、建设高校毕业生就业见习基地等，加强人才载体培育，以吸引和留住更多的人才；同时，创新人才奖励机制，建立完整的评奖体系，对为全市经济社会发展作出突出贡献的各类人才均给予奖励。