海南琼海：多项优惠政策吸引高端人才

    琼海市日前出台《吸引高层次专业技术人员实施办法》，对于有志到琼海工作的工业、农业、教育、卫生、新闻、文化等领域领军人物或高端人才给予多项优惠政策。 

市领导带队深入内地觅贤才 

    记者了解到，近来琼海市主管人事工作的领导以及人事劳动局、教育局、卫生局负责人亲自到内地多个省市寻觅贤才。今年他们从全国6所著名医学院校招聘本科以上学历的医学人才19人，充实琼海医疗卫生力量;他们还到北京师范大学、华中师范大学、西南师范大学、陕西师范大学等招聘教师队伍，以充实琼海师资力量提高教育竞争力。 

    据了解，琼海市要重点引进的高层次自主创新和学术技术带头人包括：包装、食品、制药等新型工业方面的专业技术人才；热带作物、热带果蔬、杂交水稻、水产业、畜牧业、林业、种苗业以及农产品加工等方面的专业人才；特色旅游产品研发、旅游发展规划、市场营销与管理及现代物流等现代服务业方面的专业人才；海洋经济、电子信息、生态环保、能源动力、城市规划、建筑设计、水利工程等方面的专业技术人才；教学、卫生以及新闻宣传、文化艺术等领域的学科带头人和领军人才等。 

多项优惠政策吸引高端人才 

    琼海人事部门规定，所引进的人才应具有高级专业技术职称（含高级技师），或具有硕士以上学位，或拥有技术含量高、市场开发前景广阔的专利、发明、专有技术及高新技术成果转化项目。引进人才年龄一般在50周岁以下，身体健康。若成绩突出，年龄可适当放宽。 

    《吸引高层次专业技术人员实施办法》对新引进高端人才在住房、子女就业、配偶随迁以及工资待遇、养老保险、工龄衔接等都有十分明确的优惠：“凡签约在我市工作5年以上者，用人单位可发给在我市购置住房的安家补助费。安家补助费标准为‘突出贡献’、‘特贴’专家及‘新世纪百千万人才工程’国家级人选20万元以内；省部级优秀专家10万元以内；其他人员5万元以内。以辞职、退职形式引进我市事业单位工作的高层次专业技术人才，由用人单位将有效证件及有关材料报送人事部门核实后，承认其原专业技术资格、工资待遇，工龄可连续计算。”